金蝶精斗云大四学生Eleven在实习时显然遇到了因性格内向带来的苦恼——
“我喜欢一个人静静地做自己的事，不擅于说话交际。我也想像其他人一样，大胆的聊这聊那。但是和别人说话时，我总不自觉地降了几度，不敢主动和人聊天，害怕自己说的太肤浅惹人笑；不敢主动向带我的前辈问问题，我怕打扰到他们……”
不知道Eleven有没有看过两个英美大牌影星艾玛·汤普森和达斯汀·霍夫曼主演的电影《哈维的最后机会》（Last Chance of Harvey），他俩演绎的就是这样两个不擅长和陌生人说话的人。你猜电影是怎么定义他们的？失败者！不被家人理解，爱情失意，事业平淡或者受挫。虽然影片让这两个内向的人走到了一起，祝福他们相互获得了温暖，但也只能算是为断定他们事业平庸送上的善意补充吧。
内向的人初入职场时肯定是吃亏的，开朗、活泼的人显然能得到更多的工作机会。但在一些技术性工作领域，比如平面设计、新闻采访、工程机械等，领导一定更愿意把工作交给能胜任的人，而不是话多的。
其实我原来也是和Eleven差不多的人。在和他一样苦恼的时候，我发现了美国心理学家威廉·詹姆斯的一句话：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”从中悟出，原来性格也是可以改变的。威老的这个理论给了我莫大的精神支柱。也许威老会斥责我私自篡改了他的原意，但我的的确确从中恍然大悟：原来和人沟通其实和做算术题一样，是个技术活儿。
以下是我对“播下一个行动”的具体诠释：规则一，新闻八卦总有人听；规则二，自己的糗事会很受别人欢迎；规则三，熟人的隐私是大家的最爱；规则四，是人都喜欢被夸；规则五，交谈为的是娱乐地打发时间，而不是进行真理的讨论。现在我的沟通能力怎么也能算中上了吧。但其实内向的那一面并没有改变，我还是能够一个人呆很久，和谁都不说话。
