用3P法应对经济衰退

用3P法应对经济衰退

要想从此次严重衰退中脱颖而出,至关重要的就是采用一种新思路的原因。


这次经济衰退给高管们带来一样东西:更多的时间。衰退时期的一个特点就是商业运营的节奏放慢,这也意味着有更多的机会来进行对话和反思。商业领导者们因而有机会以“新的思路”来思考问题。


约翰。钱伯斯(JohnChambers)是思科系统公司(CiscoSystems)的首席执行官,他现在就在寻求一个新的思路。从1984年成立以来,思科已经经历了6次经济衰退(包括当前的这次全球经济低迷)。正如钱伯斯对英国广播公司新闻频道(BBCNews)所说的那样,2001年的网络经济泡沫破裂曾对公司构成非常严重的威胁。“(顾客们)都消失了,”钱伯斯说,“我们的年增长率由70%降为-45%。”


和从前一样,钱伯斯正在努力工作,确保思科公司能从本次衰退中脱颖而出,比以前更加强大。思科公司最近购买了纯数字科技公司(PureDigitalTechnologies,是Flip摄像机的制造商),进军个人数字音像市场。思科公司还在推出一种新的视频会议产品,网真(Telepresence)。简而言之,思科正在新的领域寻找新的机会,这一过程要求企业的管理者采取全新的视角。


要拥有这样的视角,不是靠运气就做得到的。你必须训练自己去采取崭新的、完全不同的眼光。首先,你需要正确评估自己当前和短期之内的基本状况。感谢市场营销思想大师菲利普?科特勒(PhilipKotler)提出的“4P”理论,我也提出三个问题,每个问题都围绕着以“P”开头的一个单词:


我们的产品(products)能不断满足客户需求吗?


对于大多数公司来说,产品开发是一个持续的过程。你要永不停歇地开发、改进你的产品或服务。但就像思科所做的那样,你也要问问自己,你也许可以进入或退出的其他商业领域是什么。减少产品的种类以集中力量做好核心产品,这是一种策略;反其道而行之同样也是一种策略。与和客户沟通,了解你如何才能提供更好的服务。但不要把他们的话作为终审判决。毕竟,正如亨利。福特(HenryFord)所说的一句名言:“如果(在发明汽车之前)我问消费者他们需要什么样的交通工具,他们会说更快的马。”你应该引导产品的开发。


我们的开发流程(processes)是否确保我们能满足客户的那些需求?


现在你就要充分释放你的创造性团队的创造能量了,让他们来实现最佳的设计、开发、运营和客户服务。给他们创造条件实现流程的最优化。注意要取消那些仅满足内部需求、不能给产品或服务增加价值的举措。


我们有合适的人才(people)来满足那些需求吗?


要寻找机会让那些有进取心的人承担更大的责任。要赋予他们开发新产品或者重新设计新流程所需的职权。管理者们经常因为担心相关岗位的人员是否合格而夜不能寐——因此要利用眼前的机会找到合适的人才。


以新的视角来考察你的公司,并不一定就能拯救它。如果你处在商业周期的错误阶段,就像一些制造商、报纸业和电视台所发现的那样,那你的公司可能就难以得救。它将会需要进行彻底的改造,而且即便那样也不能确保获得重生。


即使那些将会存活下来的企业,也必须找到新的办法来满足客户需求。那也是为什么说要想从此次严重衰退中脱颖而出,至关重要的就是采用一种新思路的原因。现在正是一个机会,可以让你自己以及你的企业重新关注你擅长的领域——以及你可以做得更好的领域。


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