**县**局机关规章制度【员工管理制度】

**县**局

机 关 规 章 制 度

工作纪律

一、服从领导,听从指挥,自觉遵守局党组或局长办公会的决定,任何人不得改变决定,个人或少数有不同意见允许保留,但必须无条件服从,并在工作中认真贯彻执行,以维护局机关的整体形象。

二、模范遵守党和国家的法律、法规、公务员条例和局各项规章制度等规范要求,坚持原则,秉公办事,依法行政,明辨是非,敢于同不良倾向作斗争。

三、提倡敬业奉献精神,增强责任心和使命感,忠于职守,坚守岗位,雷厉风行,勤奋工作,勇于开拓,工作不推诿、不扯皮、不拖拉,讲求实效。

四、认真遵守考勤制度,不迟到,不早退,工作时间不串岗,不聊天,不办理与工作无关的事项,不带外人在办公室闲聊、玩耍,不得从事未经组织统一安排的任何娱乐活动。

五、思想作风正派,光明正大。坚持实事求是,说老实话,办老实事,做老实人,讲纪律、讲团结、讲文明、讲正气。

六、工作时间仪表大方朴素,服务热情周到。保持环境卫生,不随地吐痰,不说脏话,不大声喧哗,不开过分玩笑。

七、树立全局观念,心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,为人坦率、真诚,不得取笑、挖苦、讽刺、背后议论别人,不做有损团结、有损形象的不健康行为,不搞宗派主义和自由主义,常沟通,多理解,少误解,增强凝聚力,提高战斗力。

八、清正廉洁,严于律己,发扬艰苦朴素的优良传统和作风,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,不搞特殊化,不利用职权谋取私利,不吃拿卡要。严禁酗酒。

九、严守党和国家的机密,遵守保密制度,维护党和国家的根本利益,维护国家公务员的良好形象。

文件审批、签发和文稿打印制度

一、本局的文电要本着精简的原则,严格把关、保证质量。涉及综合、全面、重大问题的由局长签发或由有关会议集体讨论决定,经分管局长审核修改后,交局长签发。同外单位联合下发文,由局长同分管局长和有关科室商定后,交局长签发。

二、属于已经确定的方针政策、原则、计划范围内的事项和只涉及某方面日常工作的问题,由分管副局长审签,如涉及其他副局长分管的工作,应会同有关副局长签发。

三、向县委、县政府及上级业务部门的请示和报告,由局长签批。

四、办公室接到文电要及时向领导汇报,经领导批示后,交有关科室办理,科室要认真研究及时处理并将办理结果告诉交办人。

未经允许不得转载:金蝶精斗云 » **县**局机关规章制度【员工管理制度】